Компетентність: секрети становлення професіоналізму

Вітаю, дорогі друзі!

Людині важливо розуміти ступінь своєї участі буквально в кожній зі сфер життя. Це дає можливість не тільки мотивувати себе на рух вперед, а й підтягувати навички особистісного і професійного характеру. 

Особистість може демонструвати свою успішність завдяки іншим властивостям, що допомагає розгледіти ефективність обраного напрямку і ступеня вірності кожного, прийнятого рішення раніше.

Кожен з нас має дивний набором здібностей, що невпинно підштовхують до самопізнання і зростання перспектив. Прикладом таких мотивуючий якостей є і цінності особи, і темперамент, напереваги з характером, принципи, і звички, і більш того – професійні навички. 

Але саме такий важкий акцент зроблений на кар’єрі, то навіщо придумувати інші терміни, аналогічно описують здатність до продуктивної праці і досягнень? У сьогоднішній статті ми з вами поговоримо про одне унікальне явище, без якого не обходяться підкорення вершин.

Компетентність – це набір набутих знань, що тісно переплітаються з реальним життєвим досвідом людини. Вони потрібні для того, щоб ефективно реалізовувати себе в широкому полі обраної роботи.

Термін, в перекладі з латині, означає слова «відповідний», «знає» і «здатний», думаю, вони прекрасно передають основний посил і смислове навантаження необхідної якості для всіх тих, хто хоче бути переможцем по життю, а не жертвою обставин.

Компетентна особистість не з чуток володіє всеосяжними даними і всебічно розвиненими здібностями. Її думка, найчастіше, сприймається як авторитетна позиція, що неодмінно знаходить однодумців.

А головним завданням людини, яка розуміє суть компетентного напрямки по життю, вважається підпорядкування залізному правилу: «Перетворювати ресурс в вигідний продукт», що в конкретний проміжок життєдіяльності, претендує на максимальну реалізацію.

Іншими словами, це шлях постійного поповнення знань в обраних сферах інтересів. Сюди входить потенційна можливість вирішувати будь-які завдання і складності, що можуть раптово впасти на голову.

За рівнем знань люди з таким підходом демонструють неймовірні показники і кожен день наближаються до своїх цілей. А все тому, що вони не бояться приймати рішення і соціально взаємодіяти з кваліфікованими членами клубу «досягнення, а аж ніяк не уникнення!».

емоційна компетенція

Компетенція – це набір або навіть коло питань, відповіді на які зберігаються у вашій розумною голівці. Але трапляється так, що людина при роботі над своїми навичками і талантами, просто забуває про емоції.

Здавалося б, що в цьому такого? Йдеться про те, щоб гармонійно вплітати особисті заслуги в інтелектуальному і розумовому поприщі в тонкощі адекватної поведінки і застосування знань.

Адже якщо ви будете напам’ять цитувати сторінки Вікіпедії або пошукача Google, то не думаю, що горизонти перспектив в одну мить розкриють перед вами двері «Професіоналізм level 99».

Розвиток здібностей в професії, не обходиться без 4 важливих навичок, що формують розуміння емоційного інтелекту. Уміння виховувати себе і керувати емоціями – це прерогатива компетенції особистісного порядку, а ось вміння управляти відносинами, виховуючи соціальну сприйнятливість до подій – це контакти з живими родичами.

І ці два критерії, тісно переплетені один з одним, є найпотужнішим базисом, освоївши який, особистість ризикує записатися в ряди справжніх, кваліфікованих професіоналів.

Складові емоційної компетентності

1. Сприйняття себе

Мабуть, це фундаментальна і найперша щабель розвитку компетенції самого з собою. Можна сказати, що в цю рубрику потрапляють вміння, що допомагають людині проводити аналіз поведінки і емоцій, якими він ділиться зі світом. Тут немає місця типовості і стандартним реакцій на часто змінюються події в житті.

Розуміючи, як будується думка в розумі, зіставляючи її з дією, що було зроблено вами, можна коригувати і вибудовувати зовсім іншу комунікацію з характером, придбаними переконаннями і догмами.

2. Управління собою

Щоб здійснювати підприємливі кроки до становлення компетентності, потрібно навчитися віддавати звіт своїм емоціям, використовувати їх усвідомлення, в контексті поправки поведінки. Якщо ви навчитеся трансформувати емоцію в дію, то перешкод на шляху до досконалості доведеться, ох як туго!

Існує цілий набір тактик, що дозволяють сформувати в собі цей потрібний навик. У них входять і техніки дихання, і зняття напруги, і навіть метод «розлютитися на себе» з метою домогтися завершення справи, а не кидати його на півдорозі під тиском емоцій.

3. Сприйнятливість соціальна

Рівень вашої емпатії і ступінь розвиненості співпереживання відіграє ключову роль у вихованні професійності. Від вашої комунікації з іншими – залежить не тільки просування по кар’єрних сходах, що часом можлива при попаданні людей в свою «емоційну тарілку».

Сприйнятливість соціального характеру допомагає не піддаватися власним емоціям і не втрачати концентрацію уваги при отриманні важливої ??інформації, що не завжди подається в форматі вербального або НЕ вербального посилу.

4. Відносини

Чим тонше і слабкіше буде вибудувана емоційний зв’язок з родичем, тим менше шансів у вас з’являється, щоб якісно донести йому народилася ідею.

Люди, що відкрили світ компетентного побудови – дуже цікаві, чуйні і здатні дозволити іншим людям проявляти справжні емоції для встановлення контакту.

Їм подобається використовувати переваги ораторського дару, як інструменту для зворотного зв’язку, звернення або побудови завдання. А це важливо, друзі!

Чому важливо навчитися, працюючи над підвищенням компетентності?

  • Чи не розділяти свої почуття, емоції або знання, як хороші або погані. Сконцентруйтеся на визначенні основних переваг кожного прояву і визначте зони росту;
  • усвідомте, які провокатори підривають ваші емоції і мотивацію;
  • обов’язково прослідкуйте за тим, як ви себе ведете в момент стресу або складності;
  • заведіть щоденник емоцій, в якому ви будете записувати власні реакції на зміни, перемоги і промахи. Без чіткого усвідомлення темпу свого росту, дуже складно помітити кількість маленьких або великих перемог;
  • ставте тільки реальні цілі;
  • сконцентруйтеся на самому шляху становлення себе, як фахівця;
  • прощупайте все зони-прогалини в розумінні і постарайтеся заповнити їх відсутніми знаннями, не зупиняйтеся;
  • не ставте собі «блоки», а фрази на кшталт «я не зможу» зовсім виключіть зі словника;
  • навчитеся бачити перспективу в уже наявних навичках, проведіть оцінку якостей і переваг і зрозумійте, як їх використовувати;
  • знайдіть людину, на результати праці якого, вам хочеться рівнятися.

Як розвинути здатність

1. Дивіться і критикуйте конструктивно

Формування гідного рівня компетентності в питаннях, не обходиться без аналізу, сумніви і докази. Спостерігайте за людьми, що обертаються в обраній вами професії. Відзначайте мінуси і плюси, робіть власні висновки і обов’язково задавайте питання, ділячись досвідом.

2. Питання навчання

Від того, наскільки сильно ви любите займатися і підвищувати кількість знань, залежить ваш успіх. Необхідно вчитися застосовувати теорію на практиці, інакше ви ризикуєте так і нічого не зробити, але зате чудово міркувати.

Пробуйте швидше відокремлювати важливе від неважливого, записувати власні думки і стежити за найостаннішими новинками в вашому сегменті праці. Це дозволить оперувати актуальною термінологією, відсуваючи конкурентів в сторону.

Читайте літературу, дивіться навчальні фільми, ходите на семінари та практикуми. Привчіть себе робити інвестиції в знання і передові технології в застосуванні досвіду.

3. Стратегія

Примусьте себе мислити на перспективу! Тільки таким чином ви уникнете більшість помилок, що допускають люди в момент керівництва емоціями. Тримайте в зображенні свідомості реальний розклад ситуації, використовуйте час продуктивно і візьміть за звичку вести списки, вставляють довгострокові плани, що в кінцевому рахунку реалізують вашу головну мету!

4. Лідерські якості

Для того, щоб приручити життя, необхідно взяти її в свої руки разом з відповідальністю за вчинки. Якщо ви розраховуєте на компетентність в питаннях, то вам обов’язково доведеться керувати іншими людьми та розвивати лідерські якості.

Лідер – це людина, яка відповідальна не тільки за бойовий дух товариша, але і за відверту віру в позитивний варіант вирішення труднощів. Оптимізм і розуміння сили думки і слова тут грають ключову роль.

5. Побороти страх!

Для того, щоб продемонструвати себе приховані і потаємні ресурси, вам потрібно побороти страх потерпіти невдачу. Людина може до кінця життя боятися вкласти гроші в перспективний навчання тільки тому, що не знає, як саме відреагують оточуючі люди? Йому страшно припустити думку про те, що все може прогоріти і не вийти.

Але терзая себе подібними думками, особистість набуває проблему гірше. А саме, жити з думкою, що його місце не тут і що саме зараз він міг би стати чільному особою у великій компанії, особа якого знаходиться на обкладинці журналу Форбс.

Нездійснена мрія – це гірше, ніж невдачі на шляху до успіху! Тому, сміливо беріть себе в руки і несітесь до успіху, адже якщо не ви, то хто?

На цьому крапка!

Підписуйтесь на оновлення, в коментарях поділіться особистими способами тренування компетентності!

До зустрічі на блозі, до побачення!

Ссылка на основную публикацию