Підводні камені дистанційної роботи поза офісом. Freelancer. Co-working. Нome office

Століття високих технологій дав нам можливість не паритися в задушливому офісі під наглядом начальства, а працювати на дому.

Сьогодні ми поговоримо про підводні камені freelance, co-working, home office. А також про те, кому може підійти така робота.

Робота поза офісом, а вдома або, наприклад, на піщаних пляжах Гоа … Хтось про таке мріє, а для кого-то диктаторство керівника є нормою.

На сьогоднішній день віддалена робота зовсім не рідкість. У штаті кожної 3-ї компанії є люди, які працюють дистанційно. Продавці, кадрові служби, дизайнери, маркетологи і рекламісти, IT, а також колл-центри, де не вимагають спеціальної освіти.

Також є ще одна тенденція – home office, де працівник перебуває в колективі лише 1-2 рази на тиждень. На перший погляд, це зручно для всіх, але на ділі все не так просто.

Працювати вдома і піти з офісу – таке рішення значно зменшить стресовий стан і втому, заощадить дорогоцінний час на поїздках до офісу і назад, зробить ваше життя більш гармонійним – хіба це не аргументи? Однак багато людей, засуджують віддалену роботу в мережі і при зустрічах один з одним. “Робота поза офісом дуже розслабляє, коли немає начальника”, “що це за робота така, коли немає начальника”, “я б так не змогла, у мене немає самодисципліни, мені потрібно постійно говорити, що робити і стояти за спиною”, ” з такою роботою ніколи не заїдеш по кар’єрних сходах “,” без контролю начальства розслабляючись “, відзначають деякі.

Коли людина береться самостійно виконати завдання, він не тільки набуває свободу, але також у нього підвищується рівень відповідальності. Для дистанційної роботи поза офісом потрібна зрілість. З іншого боку, самоконтроль допомагає ставати таким. Для людей перехід на віддалену роботу стає важливим кроком в житті, який докорінно змінює звички. Починається інше жізнь.Удалённая робота дає можливість грамотно розпоряджатися своїм часом, розраховувати його правильно, будувати необхідний режим роботи і відпочинку. З боку може здатися, що робота поза офісом, в комфортній домашній обстановці або co-working, коли люди збираються в орендованому приміщенні і працюють без “нагляду” начальства, психологічно набагато легше. Однак, крім свободи дій та іншого, є в дистанційної роботи поза офісом свої мінуси.

  • У них ніколи не закінчується робочий день, на відміну від офісних працівників.
  • Вони проводять за комп’ютерам 90 відсотків свого часу, що звичайно не може не позначитися на здоров’ї.
  • А по – третє, вони, найчастіше, позбавлені реального спілкування з людьми, що також є важливим фактором у житті людини.
Ссылка на основную публикацию