Що робити якщо тебе звільнили. Поради

В епоху швидких економічних змін і нестабільності ймовірність втратити роботу досить велика. На те є багато причин: компанія знижує витрати, скорочує штат або розоряється.

Вони безпосередньо впливають на рішення керівництва. Перш ніж клеїти на себе ярлик недбайливого співробітника, оціни всі фактори. Якщо ти дійсно не впоралася, що не впадай у відчай. Розроби особистий кар’єрний план і порівняй, чи відповідають твої прагнення здібностям і досвіду. Можливо, деякі навички доведеться вдосконалити. А тим, кого звільнили несправедливо пропонуємо наступну практику: напиши емоційний лист начальнику (краще від руки), а після викинь його, розірвавши на шматочки. А потім візьми чистий аркуш і перерахували, чого нового навчилася на цьому місці.

У будь-якому випадку ти не витратила час даремно.

Ссылка на основную публикацию